在太原市小店区办理人力资源服务许可证需要注意什么？怎么办理？

　　想在小店区办理人力资源服务许可证需要符合以下条件。

　　1、有规范的人力资源服务机构名称且主营业务是劳务派遣或人力资源。

　　2、符合开展人力资源服务的业务范围。

　　3、有健全的工作章程和管理制度。

　　4、有与业务开展相适应的固定场所、设施设备等。

　　5、有一定数量并具备相应人力资源服务资格要求的专职工作人员。

　　6、有独立承担民事责任的能力。

　　7、法律、法规规定的其他条件。

　　符合以上资质的可以申请办理小店区人力资源服务许可证。

　　并且按照以下目录准备材料:

　　1. 先去网上下载人力资源许可申请表，填写盖章。

　　2. 公司章程和管理制度表。

　　3. 三名专职从业人员与服务单位签订的劳动合同复印件及在本单位参加养老保险开户和缴费单。

　　办理流程:

　　1. 提交后等待太原市小店区行政审批服务管理局网上或者窗口预受理，根据材料判断受不受审。

　　2. 小店区行政审批服务管理局受理之后相关科室开始审查文件，根据文件真实性，合法性，完整性做出决定。

　　3. 决定受理后小店区行政审批服务管理局将颁证制证，在窗口领取。

　　4. 整个办理流程大概需要三个工作日。

　　以上就是小店区行政审批服务管理局办理的流程方法，重点要记得需要3个以上专职工作人员，场所在90平米以上，要求商用，消防没有要求。

　　如有问题欢迎咨询小微律政。